LOS PUESTOS DE TRABAJO EN TURISMO
LOS PUESTOS DE TRABAJO EN TURISMO
Nuevas demandas e ideas para la reinserción y desarrollo
Por el Lic. Oscar Maldonado y Pedro Pablo Di Meo
En el área de gestión del trabajo se está produciendo una revolución que transforma las relaciones empresas, talento, clientes y sociedad.
Alguién ya lo estaba anticipando…
Alvin Toffler en su Libro El Cambio del Poder, anticipaba en los noventa que la sociedad aceleraba de forma inusitada, en busca de nuevas realidades donde cambiarían las formas de distribución del poder, la tecnología, las comunicaciones, los modelos organizacionales y las relaciones del hombre con el trabajo.
Alvin Toffler 
Ok, entonces… ¿Qué es la Revolución 4.0?
La REVOLUCIÓN 4.0 es el nuevo paradigma donde interactúan las relaciones laborales y empresariales conviviendo en un ecosistema múltiples generaciones de talentos: Baby boomers, Generación X, Millennials y Centennials; en un escenario marcado por la tecnología en todas sus aristas y así hablamos del Trabajo 4.0
Comunicación | Teletrabajo | Aplicaciones de Gestión | Inteligencia Artificial | Robótica | Big Data
Amenazas y Oportunidades, todo depende de la adaptación.
Sin dudas todas las actividades laborales y profesionales se transforman, pero habrá un número que están e irán desapareciendo. Visualizar estás dinámicas y adaptarse a las nuevas necesidades será la clave para el desarrollo de la oferta y demanda de trabajo.
¿Nos tenemos que preocupar? NO!, tenemos que OCUPARNOS y entender el poder de la veloz adaptación a los cambios y aprendizaje contínuo.
Pero, hablemos del trabajo en el sector de turismo.
El turismo es una de las actividades con importante proyección par aquellos actores que entiendan los cambios y vayan por ello.
El contexto pandémico ha provocado una gran pérdida de empresas y puestos de trabajo, ahora bien…la recuperación del mercado necesita más que nunca talentos preparados.
¿Cuáles son los puestos que se necesitarán…?
Sectores de trabajo potenciales en turismo.
Generadores de contenido para plataformas digitales.
Gerenciadores de innovación tecnológica.
Manager de estrategias de comunicación digital.
Community Manager.
E-Commerce Manager.
Coordinación de trabajo remoto y asociativo.
Asesores Comerciales / Vendedores.
Analista y diseño de productos.
Qué estrategia debemos tener para postularnos?
El formato tradicional de CV Curriculum Vitae es una herramienta para la vitrina de objetos vintage.
Tenemos que generar IMPACTO con nuestras presentaciones, no solamente por lo estético, eso lo logra cualquiera con un poco de estilo y buen gusto; tenemos que ir más allá y disponer de un conjunto de herramientas relacionadas a la tecnología.
¿Cómo llamar la atención y lograr la atención de esas empresas donde quiero estar?
IDEAS, acciones y aplicaciones modernas I
PERFIL DE LINKEDIN
Ahí debe estar todo: Buena foto de perfil y portada, Completar toda la información sobre formación y experiencias. Es importante las publicaciones que realices, que sean relacionadas a tu talento, nada de política ni posteos que no suman valor a tu perfil.
VIDEO PRESENTACIÓN
Produce un video donde te presentes y hables sobre tu habilidades. Es fundamental que sea una presentación genuina y evita las frases «Fantásticas» como…: «Soy una persona muy proactiva y responsable…» eso hoy lo damos por descartado, sin esas cualidades no durarás mucho tiempo en ninguna posición.!
HAS TU PROPUESTA DONDE QUIERAS
No es necesario esperar a que una empresa realice una búsqueda, elije empresas que te interesen y escríbeles y envíales un video por LINKEDIN a sus funcionarios. Ahí demuestras proactividad y responsabilidad de verdad!
IDEAS, acciones y aplicaciones modernas II
NALIZA ARTíCULOS, VIDEOS y PODCAST DE REFERENTES
Hoy en internet tenés una increíble cantidad de contenido generado por referentes de empresas del sector. Imagínate, por ejemplo, que traten el lanzamiento de una nueva área servicio o la apertura de sucursales… Ahí tienes la posibilidad de contactarte con ellos y darte a conocer, ya tienes el nombre del referente, empieza el camino hacia el; Linkedin, Facebook e Instagram pueden ayudarte!.
DESARROLLA TU CARTERA DE CONTACTOS | Networking
Una agenda con contactos genuinos es de vital importancia y el principal capital no solo para lograr nuevas oportunidades de trabajo sino también para tu gestión en el.
PARTICIPÁ DE WEBINARS Y CONFERENCIAS
Es una buena estrategia para capacitarte, actualizarte y una excelente oportunidad de generar NETWORKING no solo con los expositores sino con los participantes también.
ÉXITOS !
